UNSER MANAGEMENT

Starke Persönlichkeiten – kompetent, visionär und engagiert!

 

Unternehmerischer Erfolg braucht persönliches Engagement und erfahrene Kräfte, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeiten sowie gleichzeitig Werte schaffen und bewahren. Schiedel kombiniert die Stärke des Konzerns mit der Souveränität nationaler Niederlassungen. Dabei wird auf internationaler Ebene Schiedel vom Executive Committee Schiedel (ECS) geleitet, das aus folgenden Personen besteht:

Alessandro Cappellini

President Schiedel Group

Der in Rom geborene Betriebswirt Alessandro Cappellini ist seit Anfang 2017 Präsident der Schiedel Gruppe. Seine Aufgabenbereiche umfassen die Führung aller Schiedel Ländereinheiten sowie die Leitung des Executive Committee Schiedel und der Region Central und East.

Alessandro Cappellini, MBA, ist seit Anfang 2017 Präsident von Schiedel International und führt das Executive Committee Schiedel.

Der in Rom geborene Betriebswirt sammelte seine umfassenden Branchen-Kenntnisse und Erfahrungen in seinen Positionen bei Robert Bosch S.p.A. Italien, American Standard Italia S.r.l. und Ariston Thermo Group, Deutschland und schließlich sowohl im Dach- als auch im Schornsteinbereich, wo er seine Karriere bei Braas Monier Building Group vor mehr als zehn Jahren begann. Nun wird er die starke Marktposition von Schiedel weiter ausbauen und mit seinem Weitblick nachhaltige Wachstumspotentiale erschließen.

Alessandro Cappellini war bereits 2005 Marketingleiter bei Schiedel International, wurde 2007 zum Geschäftsführer Schiedel Großbritannien und 2009 zum CEO Schiedel Großbritannien und Irland ernannt. Nach Schiedel wechselte er innerhalb der Braas Monier Gruppe zu Bramac International, wo er die Position „Direktor für Integration“ bekleidete. Anschließend folgte er direkt zu Braas, wo er 2014 CEO von Polen wurde. Von 2014 bis 2016 war Alessandro Cappellini Geschäftsführer von Monier Skandinavien.

Anfang 2016 verließ er die Braas Monier Building Group, um seine Karriere als CEO Südwest-Europa bei Fixit TM Holding in Deutschland fortzusetzen. Anfang 2017 kehrte Alessandro Cappellini wieder in seine „Heimat“ Braas Monier Building Group und hier wiederum zu Schiedel International zurück.

Seine Ausbildung genoss Alessandro Cappellini an der Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi in Mailand, die er mit dem Master of Arts (M.A.) absolvierte sowie an der University Business School Durham in Großbritannien, die er mit dem Master of Business Administration (MBA) abschloss.

Johannes Kistler

Chief Financial Officer Schiedel Group

Johannes Kistler ist seit 2001 Chief Financial Officer und Direktor Finanzen der Schiedel Gruppe. Der seit 1992 angestellte Diplom-Betriebswirt initiierte und verantwortete eine Vielzahl bedeutender Projekte und ist zuständig für die Bereiche Finanzen und Personalwesen.

Johannes Kistler begann 1992 seine Tätigkeit als Controller bei Schiedel Deutschland in München – von 1995 bis 1997 war er Leiter Controlling Schiedel Deutschland. Von 1998 bis 2000 setzte Johannes Kistler seine Karriere als Leiter Controlling & Unternehmensentwicklung bei Braas in Oberursel fort.

Seit 2001 ist Johannes Kistler Direktor Finanzen & Personal Schiedel International. Er ist Mitglied des Executive Commitees bei Schiedel. Johannes Kistler initiierte und verantwortete eine Vielzahl bedeutender Projekte, wie u.a.: die erfolgreiche Integration akquirierter Unternehmen in Europa, Schaffung einer internationalen Organisationsstruktur, finanzielle Konsolidierung/Abschlüsse, Einführung neuer Reporting-Systeme, Einführung SAP, Kostenkontrolle/-reduktion durch Prozessverbesserung, Umsetzung von Einsparungen im Einkauf, erfolgreiche Restrukturierung, Durchführung Operative und Strategische Planung, Cash Flow Verbesserung durch konsequentes Asset Management, regelmäßige Reviews von Organisation und Human Resources, Umsetzung von Talent Management Programmen.

Johannes Kistler ist Diplom-Betriebswirt – er studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Buchhaltung & Controlling sowie Materialwirtschaft & Logistik.

Michael Ball

Regional Director North and Western Europe

Seit 1993 ist der Diplom Gebäudetechniker Michael Ball bei Schiedel und ist seit 2016 Regional Director North & West Europe. Zu seinem Verantwortungsbereich gehören die Länder das Vereinigte Königreich, die Republik Irland, Belgien, Frankreich sowie die Niederlande.

Michael Ball ist ein etabliertes Mitglied des Schiedel-Managementteams und begann seine Karriere vor über 20 Jahren mit einem Diplom der Newcastle University in Building Services Engineering. Aufgrund seiner Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung verfügt Michael Ball über fundierte Vertriebs- und technische Kenntnisse sowie eine ganzheitliche Sicht auf das Geschäftsleben.

Michael Ball’s erste Führungsposition war als kaufmännischer Leiter für das Vereinigte Königreich und die Republik Irland (Großbritannien und ROI) mit Schwerpunkt auf dem Nichtwohnbereich des britischen Geschäfts, was dazu führte, dass er Vertriebsleiter für Großbritannien und den ROI wurde. Im Jahr 2011 wurde Michael Ball zum CEO von Großbritannien und ROI ernannt.

Anfang 2016 wurde Michael Ball zum Regionaldirektor für Nord- und Westeuropa ernannt und in das Executive Commitees Schiedel gewählt.

Andreas Schlechter

Director Industrial and Supply Chain

Andreas Schlechter ist seit 2017 Director Industrial und Supply Chain der Schiedel Gruppe. Seinen Magister in “International Management” hat er 2005 in Innsbruck erfolgreich abgeschlossen. Zu seinen Aufgabenbereichen gehört unter anderem auch die Initiative „Going Green“.

Andreas Schlechter begann seine Karriere 1991 bei den Tyrolit Schleifmittelwerken Swarovski KG. Von 2001 bis 2005 studierte er neben seiner Tätigkeit am Management Center Innsbruck (MCI) International Management (Master) mit dem Schwerpunkt Business Management und Kultur. Nach 17 Jahren in verschiedensten Führungspositionen kam er im Juni 2008 als Sourcing & Logistics Manager zu Schiedel.

Die Position innerhalb von Schiedel wurde auf der Grundlage eines Talent Management-Programms geschaffen und war für Schiedel völlig neu. Am Anfang lag der Schwerpunkt auf Sourcing-Themen. Nach erfolgreicher Implementierung der Organisation und Realisierung von Einsparungen gemeinsam mit seinem Team folgten weitere interessante Themen wie das Bestandsmanagement, CO2 Footprint-Optimierung, Netzwerkanalysen, Lead Buyer für Verpackungen in der Braas Monier Group oder auch das SAP Template Design und die Implementierung (verantwortlich für Materialmanagement und Produktionsprozesse). 2016 wurde Andreas Schlechter nach der Akquisition der Ontop-Gruppe zum Post-Acquisition-Manager ernannt, um beide Unternehmen zusammenzubringen.

Mit 1. Oktober 2017 wurde Andreas Schlechter zum Director Industrial und Supply Chain ernannt und Mitglied des Executive Commitees bei Schiedel.

Alexey Paliivets

Geschäftsführer, Regional Director DACH

Alexey Paliivets, Diplom-Ingenieur EMBA, kam 2018 als Group Director Marketing / Research & Development zu Schiedel. Mit Wirkung vom 1. Januar 2023 hat Alexey Paliivets die Verantwortung und Geschäftsführung für die gesamte DACH-Region als Area-CEO übernommen.

Alexey Paliivets, Diplom-Ingenieur EMBA (Executive MBA), kam 2018 als Group Director Marketing / Research & Development zu Schiedel. Der gebürtige Ukrainer schloss die Technische Universität in Saratow als Maschinenbauingenieur ab und absolvierte zuletzt einen EMBA an der Universität St. Gallen in der Schweiz. Sein vielseitiges Fachwissen und seine Führungserfahrung erwarb er in verschiedenen Unternehmen wie HILTI, der Vaillant Group und Canon in verschiedenen Regionen Europas, wo er industrielle und gewerbliche Segmente abdeckte und Vertriebs- und Marketinginitiativen vorantrieb.

Auf der Position als Group Director Marketing / Research & Development verantwortete er die gesamte Marketingkommunikation (On- und Offline), das Produktmarketing, Forschung & Entwicklung/ Technologie sowie das Innovationsmanagement. In den folgenden Jahren übernahm er die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in den osteuropäischen Ländern. Seit Anfang 2022 leitet er als Chief Transformation Officer das Transformationsprogramm zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.

Mit Wirkung vom 1. Januar 2023 hat Alexey Paliivets die Verantwortung und Geschäftsführung für die gesamte DACH-Region als Area-CEO übernommen. In dieser Funktion wird Alexey Paliivets das Geschäft von Schiedel in den ihm zugewiesenen Ländern weiter ausbauen und das Transformationsprogramm mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse und die aktuellen Markttrends vorantreiben, um ein nachhaltiges und profitables Wachstum von Schiedel zu gewährleisten.

Martina Holland

Chief Human Resources Officer

Martina Holland ist seit Mai 2022 Chief Human Resources Officer (CHRO) der Schiedel Gruppe. In dieser Rolle verantwortet sie die Entwicklung und Umsetzung der gesamten HR Strategie und wird das Thema Diversity und Inklusion bei Schiedel vorantreiben.

Martina Holland ist seit Mai 2022 Chief Human Resources Officer der Schiedel Gruppe. In dieser Rolle verantwortet sie die Entwicklung und Umsetzung der gesamten HR Strategie und wird das Thema Diversity und Inklusion bei Schiedel vorantreiben.

In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern in 25 Ländern in Europa wird sie Initiativen vorantreiben, die darauf abzielen, eine integrative und vielfältige Kultur zu schaffen, um ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement in der gesamten Organisation zu gewährleisten. In ihrer Rolle als CHRO wird Martina Holland insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterkommunikation, Talentmanagement, Change Management, Leistungsmanagement, Entwicklung, Vergütung und Talentakquisition neue Impulse setzen.

Sie verfügt über fast 25 Jahre umfassende Erfahrung im Personalwesen in allen Personalfunktionen. In den letzten 4 Jahren war sie Head of HR Europe bei Hitachi Astemo, wo sie neben ihrer Rolle als HR-Leiterin auch die weltweiten Initiativen für Diversity und Inclusion leitete. Vor ihrer Tätigkeit bei Hitachi Astemo war Martina Holland in internationalen HR-Managementpositionen bei Texas Instruments in Deutschland und Dallas (USA) tätig. Sie hat einen Abschluss in Business Management.